Nos actions

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- Agir pour l'intégration des femmes immigrées et lutter contre les discriminations

Les femmes immigrées constituent un public diversifié de par leur pays d'origine, mais aussi de par les motifs qui ont pu présider à leur immigration 

Dans l'ensemble, il existe de multiples freins, qui pénalisent les femmes immigrées dans leur prise d'autonomie, susceptibles de diminuer leur confiance en elles et leur empowerment.

Pour faire face à cette problématique globale et multiple, une réponse globale et pluri-compétences, qui privilégie la proximité s'impose.

 

- Réussir l'égalité professionnelle par le dialogue social

L'accompagnement à travers une démarche d'appui conseil (novembre 2015 - juin 2017)

A partir du 1er janvier 2016, obligation de concevoir une Base de Données Economiques et Sociales et d'inclure une nouvelle rubrique sur l'égalité professionnelle pour les entreprises à partir de 50 salarié-e-s.

L'Union Régionale des CIDFF Languedoc-Roussillon et les cinq CIDFF de la région, acteurs de l'égalité vont permettre aux dirigeant-e-s d'agir sur la performance de l'entreprise (performance économique et qualité de vie au travail) en introduisant des facteurs d'innovation liés à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Contact : Chargée de mission Egalité professionnelle Isabelle GAYDON-OHL - 06 89 96 27 79 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

- Autres actions

En 2016, pour la cinquième  année consécutive, l’UR-CIDFF a développé un partenariat avec les structures d’accueil de jeunes de la Région Languedoc Roussillon : lycées d’enseignement général, professionnel ou technique, CFA, écoles de la 2° chance.

Dans tous les départements, les demandes provenant des établissements ont largement dépassé les offres proposées par les CIDFF.

80 interventions ont été réalisées - 1 538 jeunes ont été sensibilisés: 834 filles et 734 garçons.

Les thématiques traitées ont été :

-  déconstruction des stéréotypes de genre

-  respect et égalité filles/garçons

-  égalité professionnelle

-  discriminations

-  image et place des femmes dans la société

-  violences sexistes

-  élargissement des choix professionnels mixité des métiers

-  rappel historique et évolution des droits des femmes

 

Carte des CIDFF

Région Languedoc Roussillon

Partenaires

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Présentation

CNIDFFFondé en 1972 à l’initiative de l’État, le Centre National d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles – CNIDFF est un relais essentiel de l’action des pouvoirs publics en matière d’accès aux droits pour les femmes, de lutte contre les discriminations sexistes et de promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

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